Sejaksaat itu, lidah masyarakat di Jawa lebih terbiasa dan menyukai rasa manis. "Jadi rakyat Jawa menggunakan gula untuk jadi bumbu setiap masakan. Itulah mengapa masakan Jawa manis," ujar JJ Rizal. Itulah sebabnya, saat orang non Jawa berkunjung ke Pulau Jawa, mereka akan mengatakan makanan di Jawa itu manis. "Hampir semua makannnya manis. Inilho alasan mengapa Deposito sangat cocok dengan profil risiko investasi saya yang konservatif. Selain itu, pembukaan Rekening Deposito di BPR sampai dengan 2 Milliar Rupiah di jamin oleh Pemerintah melalui Lembaga Penjamin Simpanan (LPS). Platform Komunal DepositoBPR juga telah tercatat dan diawasi oleh OJK. Sehinggakamu bisa mengajukan dan mengebangkan dana yang tersebar di Hal ini akan mendorong pertumbuhan ekonomi negara kita. Perusahaan fintech peer to peer landing ini berbasis di Surabaya. Dan platform aggregator pertama di Indonesia ini akan menghubungkan kamu dengan 1500an produk deposito BPR yang aman dan terpercaya. PolitikKantor dan Cara Memenangkannya. Terjebak permainan politik kantor memang tak bisa dianggap remeh, karena permainan ini cukup banyak menguras energi, pikiran dan juga tenaga. Jika tak punya stock sabar yang banyak, doa orang terkasih, serta keyakinan yang kuat pada Sang Khaliq, pastinya sangat mudah terjerumus dalam permainan politik Denganrokok di himpitan tangannya dia segera menghampiri dan menyalamiku.. Memang lama kami tidak kabar masing-masing.. Dia aku persilahkn duduk di lincak bodol ini.. Kemudian dia langsung bertanya kepadaku tentang hukum kerja di BPR.. "Eh menurutmu kerjo neng BPR kwi piye?" Lalu aku tertawa melihat cucu sang Kyai.. Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Nợ Xấu. Lagi Rame! Pentingnya Izin Perpanjangan Izin Pemakaman Aturan dan Mahalnya Biaya Pemakaman di Jerman Denver Nuggets Juara NBA 2023! Study Tour, Bagian Kurikulum? Study Tour, antara Manfaat dan Kendala Wisata yang Cocok untuk Study Tour Catatan Pilihan 14 Februari 2015 1441 Diperbarui 17 Juni 2015 1112 2267 Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas. Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana Sumber gambar Freepik Sebagai seorang hotelier yang lingkup kerjanya ya melulu di hotel, kadang-kadang saya sering mendapat pertanyaan kanan kiri dari beberapa teman dan tetangga, “sebenarnya, apa sih enaknya kerja di hotel?” well, rasanya kok tidak adil kalau saya jawab kerja di hotel itu enak, karena pada dasarnya setiap pekerjaan itu ada enak dan tidaknya. Untuk itu, mewakili semua pertanyaan yang selama ini bersliweran, saya akan uraikan sedikit mengenai enak dan gak enaknya kerja di hotel.*Note yang saya maksud disini yang frontliner saja, sesuai dengan department yang saya yang terdiri dari 3 sumber, yaitu gaji pokok, service charge, dan tip kalau beruntung. Selain gaji, meal allotment jatah makan juga didapat di kantin hotel. Biasanya 1x per shift sak warege kata orang Surabaya sekenyang-kenyangnya kalau mau, tapi kalau mau 3x juga bisa, syaratnya putusin dulu urat malu anda!Gak perlu pusing mikirin seragam kerja yang belum sempat tercuci, karena hotel ini yang 5star loh.. biasanya punya laundry sendiri. Kalau mau incharge, tinggal menukarkan uniform card ke laundry counter dan seragam yang sudah bersih dan wangi sudah siap dipakai.ini yang paling sering kejadian Air di kosan mampet! So, what I have to do? Tenang bro, hotel kan punya loker yang dilengkapi dengan wastafel dan shower ada air panasnya lagi lengkap dengan handuk, sabun cair dan shampoo. Kalau air di kosan tiba-tiba mampet ya.. langsung aja ngibrit ke hotel. Hehehe… kadang-kadang selesai kerja juga saya seringnya berlama-lama mandi air panas di loker yang saya guyurkan di belakang leher dan punggung. Berasa dipijat, pulang kerja saya sudah fresh dan kerja yang nyaman dan sejuk karena ber-AC, bersih dan selalu terlihat fasilitas kelas bahasa asing yang difasilitasi HRD. Gratis! Kalau mau, ada juga kelas aerobic seminggu sekali dan kelas music. Kalau ada banyak waktu ya hayuk aja!Customer yang datang rata-rata orang gedean’ yang dandanannya cantik, ganteng dan wangi. Yang meskipun kadang-kadang tidak suka senyum, tapi enak dipandang. Kalau beruntung, bisa ketemu dengan artis ibu kota sampai pejabat. Bandingkan dengan dokter yang customernya orang-orang sakit yang berhari-hari gak mandi. Hiiiiyyyy… ya, gak?Jenjang karir jelas dengan catatan harus rajin belajar dan berprestasi di tempat kerja loh ya..Dapat harga khusus associate jika ingin menginap di hotel dimana anda bekerja, dan di chain-chainnya jika hotel anda adalah chain hotel, dan harga special untuk produk-produk/ souvenir khas hotel dimana anda di hotel bintang 5, fasilitas wifi biasanya tersedia di lobby dan public area, yang seringnya nembus’ sampai loker dan area back house. So, nikmatilah saat-saat istirahat anda dengan internetan sepuasnya!Jadi hotelier tak perlu kuliah dengan gelar berentet. Kerja di hotel hanya perlu skill. Kuliah perhotelan 1 tahun, bagi saya sudah cukup, asalkan didukung dengan pengalaman training di hotel yang berkualitas dan ditunjang dengan penguasaan bahasa asing yang bagus, tentunya. Sikap ramah, bersahabat dan murah senyum, juga jadi syarat utama yang harus Ke klinik saja. Ada dokter dan ada obat. Gratis! Kalau ke rumah sakit, biasanya hotel punya kerjasama dengan beberapa rumah sakit tertentu, jadi tak perlu pusing masalah berobat, karena sudah menjadi bagian dari fasilitas dengan berbagai macam orang asing. Bagi saya ini keuntungan tersendiri, karena selain bisa memperlancar bahasa Inggris saya dan bahasa asing non British lainnya seperti bahasa Jepang, saya juga banyak belajar mengenai kebiasaan-kebiasaan unik mereka. Kalau beruntung, kadang-kadang ada tamu asing yang suka membawa oleh-oleh dari negaranya dan dibagikan kepada staff hotel. Sewaktu di Bali, paling sering saya dapat permen susu dari tamu Korea, perangko Jepang dan mata uang asing dari berbagai Negara jadi, sebisa mungkin jalinlah komunikasi yang baik dengan tamu andaMmm… kalau dipikir-pikir enak juga yah kerja di hotel. Eiiiitt…! Tunggu dulu! Sekarang saya mau kasih tahu gak enaknya kerja di ENAKNYAKerja seperti pembantu. Mau salah mau bener, yang namanya tamu adalah Raja. Yang namanya Raja pasti gak mau ngalah. So, harus pinter-pinter tahan diri dan emosi jika sedang sial menghadapi tamu yang galak dan sok raja’.Yang namanya Frontliner kerjanya gak ada yang duduk! Semuanya berdiri sampai kram. Gak perduli jabatan anda manager, ya harus berdiri dan pasang senyum seharian karena anda sedang berada di Hospitality Industry. Kecuali kalau harus feed back email dan me-report’ baca repot sana sini, baru deh bisa survey membuktikan, bahwa tamu yang tidak puas dengan pelayanan hotel entah itu di restaurant-nya, health club-nya, atau kamarnya, pasti deh ngadunya baca complainnya ke Frontliner! Kadang-kadang, saking bernafsunya itu tamu saat complain, berasa semua kesalahan ada di frontliner. Ya dimaki-makilah, ya dimarahinlah… sudah jadi makanan pulang gak bisa on time and bahkan seringnya harus extend sukarela karena harus menyelesaikan tanggung jawab dan hand over ke shift ber-make up. Buat saya yang gak suka dandan, ber make-up adalah sebuah kerepotan tersendiri. Selain repot, waktu yang harus saya luangkan untuk make up juga lumayan, sekitar 20 menit. Means, 20 menit kalau dikonversikan dengan gaji saya per bulan kan nilainya lumayan, hehehe…Ooopppss! Perhitungan sekali ya saya...Sekali lagi, kerja seperti Pembantu! Tamu yang bossy seringnya banyak maunya. Kadang-kadang harus multi skilled alias mengerjakan apa yang di luar job desc kita demi melayani tamu. Kali ini sih, bukan pembantu lagi, tapi Babu!So, masih tertarikkah anda bekerja di Hotel??? Source My Own Blog at Lihat Catatan Selengkapnya Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 8 reviews sorted by Most recent2 years agoPASukabumi1 to 2 years in the role, current employee2 years agoAccount officerTangerangLess than 1 year in the role, Kondisi anak lapangThe good thingsCukup menyenangkan kerja di lapangan, walau ketemu hujan dan panas, kalau sudah bertemu dengan nasabah yang konsisten senang rasanyaContinue readingThe challengesHave your sayLet others know what it's like to work at PT BPR DANA MANDIRI BOGORClick to rate2 years agoAdminCianjur1 to 2 years in the role, current employee3 years agoAccount officerCipondohMore than 12 years in the role, former employeePengalaman saya bekerja di perusahaan sebelumnyaThe good thingsThe challengesKarna dimasa pademi covid ini sy merasa kesulitan dlm bekerja kaya misalkan yg seharusnya nsb bayar aman tbtb jdi macet pembayaran nya karna kondisi ekonomi seperti ini sedangkan dlm perusahaan gimanapun caranya nsbh harus ada pembayaranContinue reading3 years agoAccount officerNanggung, Bogor, Jawa Barat, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employeePengalaman di PT BPR dana mandiri BogorThe good thingsBisa belajar menghadapi berbagai karakteristik nasabah, mengetahui banyak teritorial setempat, memberikan kemudahan untuk nasabah yang ingin membuka usaha kecilContinue readingThe challengesKarena saya ditempatkan di nanggung Bogor, saya kesulitan untuk mencari nasabah baru karena perjalanan nya kurang bagus.. jalan belum diaspal dan rusakContinue reading4 years agoAccount officerPerumahan daru permaiLess than 1 year in the role, former employee4 years agoSenior officerCiawi, Bogor, Jawa Barat, Indonesia3 to 4 years in the role, former employeeKarirThe good thingsJenjang karir yg nyata mulai dari obs sampai ke tinggkat berikutnya lumayan cepat sehingga gaji juga naiknya cepat dan ada bonus tahunannya jugaContinue readingThe challengesSulit mencari nasabah, karna kita sosialisasi langsung dengan warga dan jarang pula ada warga yg langsung trtarik dengan produk yg di tawarkanContinue reading4 years agoPT BPR DANA MANDIRI BOGORApr 2019PT BPR DANA MANDIRI BOGORJl. Raya Puncak, Bendungan, Ciawi, Bogor, Jawa Barat, Indonesia1 to 2 years in the role, former employeePengalaman kerjaThe good thingsBekerja secara tim, mengetahui banyak pengalaman, benefit yang lumayan, jenjang karir yang panjangContinue readingThe challengesMungkin dalam merekrut nasabah baru dalam bidang marketing terkadang sering sulitContinue readingCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment. Posisi Yang Tersedia Karir - Lowongan Kerja Bank Perkreditan Rakyat Indonesia. Kami Membuka Loker Pada Kandidat Terbaik dan Berprestasi Untuk Bergabung Bersama Officer Bank Universal BPR. Bagi kamu yang lulus dari fakultas ekonomi, berkarir di perbankan mungkin menjadi pekerjaan yang Anda incar selama ini. Ada banyak jam yang siap Anda jajal untuk berkarier. Gaji yang tinggi, jabatan wah dan lingkungan kerja kondusif, Anda pasti menginginkan ketiganya. Akan tetapi, berkarier di sektor perbankan bukanlah hal yang mudah. Banyak saingan yang mesti Anda kalahkan agar bisa menempati satu kursi di institusi perbankan. Agar keinginan Anda selama ini bisa segera terwujud, pastikan Anda punya beberapa syarat ini. Jadi, jika Anda memang benar-benar ingin kerja di dunia perbankan, cobalah ikuti beberaoa tips pada ulasan berikut ini biar mencapai karir sukses di perbankan. Bingung cari Kartu Kredit Terbaik? Cermati punya solusinya! Bandingkan Produk Kartu Kredit Terbaik! 1. Tidak Gaptek’ alias Melek teknologi Melek dengan teknologi Jangan gaptek atau gagal paham teknologi ini jadi syarat wajib bila ingin berkarier di perbankan. Sudah banyak institusi perbankan yang menggunakan teknologi guna menunjang kinerja sehari-hari. Misalnya saja, pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan seperti Artificial Intelligent AI untuk menafsirkan data-data eksternal dan mempelajari hasil data tersebut guna mencapai tujuan kerja dengan hasil yang efektif dan efisien. Jadi hal-hal yang tidak bisa dikerjakan oleh manusia bisa dialihkan ke pekerjaan AI, sehingga kinerja perusahaan tetap berjalan lancar. Itulah sebabnya kenapa karyawan perbankan dituntut untuk melek teknologi. Apalagi teknologi senantiasa berubah dari waktu ke waktu. Tanpa bantuan teknologi, institusi perbankan jelas akan mengalami kesulitan dalam mencapai tujuan. Baca Juga Inilah Kelebihan dan Kekurangan Menabung di Bank 2. Punya Integritas yang Tinggi Mengingat bidang kerjanya berkaitan dengan uang, maka karyawan perbankan diharapkan memiliki integritas yang tinggi saat bekerja. Tanpa sebuah integritas, kecurangan dalam dunia kerja pasti akan sering terjadi, baik dalam perkara besar maupun kecil. Sebagai contoh, penyelundupan uang, penyuapan, korupsi, dan tindakan curang lainnya. Ini jadi hal yang cukup sensitif di dunia perbankan. Integritas di sini tidak hanya tentang kejujuran, tapi juga keberanian menyampaikan pendapat, memiliki kode etik, bekerja secara tekun, dan sikap yang konsisten saat bekerja. Ketika Anda berhasil membangun integritas, percaya atau tidak jejak karier Anda di perbankan pasti akan meroket drastis. 3. Cakap dalam Berkomunikasi Biar Enggak Minder Cakap dalam komunikasi Kepintaran secara teknis saja tidaklah cukup. Anda juga harus pintar dalam hal berkomunikasi karena selama bekerja nanti, akan bertemu dengan banyak orang. Tanpa skill berkomunikasi yang baik, Anda akan kesulitan untuk membangun jaringan dengan orang lain di luar institusi. Mulai dari sekarang, latih kemampuan komunikasi dengan baik. Misalnya dengan berani menyampaikan pendapat, ide, dan gagasan di depan banyak orang. Dengan latihan yang intens, maka kecapakan dalam berkomunikasi akan terasah dengan sendirinya. Kecakapan ini bisa dijadikan sebagai modal yang membuat Anda semakin unggul saat melamar kerja di perbankan. 4. Selalu Memperbarui Informasi Biar Enggak Kudet’ Jika kurang informasi, maka Anda bisa disebut sebagai orang yang kudet alias kurang update terhadap isu-isu yang sedang terjadi, terutama yang ada kaitannya dengan kondisi keuangan dan ekonomi negara. Misalnya, dampak perang dagang antara China dan Amerika terhadap perekonomian di Indonesia atau pengaruh meningkatnya impor terhadap pemasukan dan devisa negara. Adanya isu-isu seperti ini tentu akan semakin mengasah kemampuan Anda untuk berpikir dan menemukan solusi dari masalah yang sedang terjadi dan dampaknya terhadap kehidupan sehari-hari. Dengan demikian, Anda akan terbiasa memecahkan suatu masalah atau mencari solusi yang tepat dari berbagai informasi yang ada di sekitar. Tentu saja, ini akan sangat membantu Anda dalam berkarier di perbankan. Baca Juga Bank Syariah vs Bank Konvensional, Inilah 4 Perbedaannya yang Paling Mendasar 5. Selalu Pantang Menyerah Selalu pantang menyerah Semua pekerjaan memiliki tantangan kerja masing-masing, termasuk di sektor perbankan. Tapi tantangan bukan hal yang harus ditakuti, melainkan hal yang harus dinikmati. Tanpa tantangan, Anda akan menjadi pribadi yang sama setiap harinya. Tapi dengan tantangan, Anda akan semakin terbentuk sehingga bisa lebih maju dalam meniti karier di dunia perbankan ini. Sikap pantang menyerah ini bisa dilihat dari cara Anda melamar kerja di institusi perbankan. Seberapa kuat dan tangguhnya Anda untuk mengikuti tahap seleksi yang begitu panjang. Jika mudah menyerah, bisa dipastikan tidak akan bisa lolos sampai ke tahap interview kerja. 6. Mahir Mengelola Keuangan Institusi perbankan tidak hanya membutuhkan kandidat yang ahli menggunakan teknologi, tapi juga kandidat yang ahli mengelola keuangan demi keberhasilan operasional dalam jangka panjang. Mampu mengelola keuangan disini tidak sekedar mampu mengatur kas dan beban, tapi juga mampu merancang bisnis dan investasi yang pas untuk kesuksesan institusi di masa mendatang. Jika Anda punya skill yang satu ini, sebaiknya asah terus agar peluang untuk diterima di institusi perbankan menjadi semakin besar. Apalagi di era sekarang, di mana institusi-institusi yang ada sangat membutuhkan karyawan yang ahli dalam bidang pengelolaan keuangan. 7. Mampu Berbahasa Asing Mampu berbahasa asing Nasabah yang menabung di perbankan bukan hanya nasabah yang berasal dari dalam negeri saja, tetapi juga luar negeri. Apalagi di era globalisasi seperti sekarang, dimana warga negara asing yang tinggal di Indonesia sudah bertambah banyak. Maka dari itu, kemampuan berbahasa asing sangatlah dibutuhkan agar komunikasi antara karyawan dan nasabah dapat terjalin dengan lancar. Alhasil, terjadinya miskomunikasi pun dapat diminimalisir dengan baik. Bahasa asing seperti Bahasa Inggris, Bahasa Mandarin, dan Bahasa Jerman merupakan bahasa yang bisa mesti Anda kuasai dengan baik. Dengan keterampilan berbahasa asing, maka peluang bekerja di sektor perbankan akan terbuka lebar untuk Anda. Apa Anda Sudah Memenuhi Kualifikasi? Agar peluang diterima bekerja di perbankan semakin besar, Anda harus memenuhi kualifikasi dan memiliki karakter yang sudah dijelaskan di atas. Kalau belum, jangan khawatir. Setidaknya Anda masih punya kesempatan untuk belajar dan menumbuhkan karakter-karakter di atas sebelum akhirnya melamar kerja di institusi perbankan nanti. Tetap semangat untuk mengejar mimpi-mimpi Anda! Baca Juga 10 Langkah Perencanaan Karir Agar Masa Depan Sukses How much do BPR employees make? Glassdoor has salaries, wages, tips, bonuses, and hourly pay based upon employee reports and on 2 salariesSkilled Labor & ManufacturingBased on 1 salariesFind BPR Salaries by Job Title7 salaries for 5 job titlesUpdated 8/3/2022How much do BPR employees make? Glassdoor provides our best prediction for total pay in today's job market, along with other types of pay like cash bonuses, stock bonuses, profit sharing, sales commissions, and tips. Our model gets smarter over time as more people share salaries on FunctionAdministrativeArts & DesignBusinessConsultingCustomer Services & SupportEducationEngineeringFinance & AccountingHealthcareHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingMedia & CommunicationsMilitary & Protective ServicesOperationsOtherProduct & Project ManagementResearch & ScienceRetail & Food ServicesSalesSkilled Labor & ManufacturingTransportationUnited States - All CitiesUnited States - All Cities- New Jersey- Northern Mariana Islands- Alabama- Idaho- Utah- Illinois- Virginia- Missouri- New York State- Wisconsin- Arizona- Alaska- Michigan- Guam- Montana- Maine- Nebraska- Oklahoma- Kentucky- New Mexico- District of Columbia- Federated States of Micronesia- Wyoming- North Carolina- Texas- Hawaii- South Dakota- Mississippi- American Samoa- Puerto Rico- Vermont- Minnesota- Arkansas- West Virginia- Tennessee- Indiana- Ohio- California- New Hampshire- Colorado- Virgin Islands- Connecticut- Palau- Iowa- Nevada- Louisiana- Washington State- Kansas- Rhode Island- Oregon- Pennsylvania- Maryland- Florida- Massachusetts- South Carolina- Georgia- North Dakota- Delaware- RemoteCanada - All Cities- Alberta- British Columbia- Manitoba- New Brunswick- Newfoundland and Labrador- Nova Scotia- Ontario- Prince Edward Island- Quebec- Saskatchewan- Yukon- Northwest Territories- Nunavut- RemoteFrance - All Cities- Nouvelle-Aquitaine- Auvergne - Rhône-Alpes- Normandy- Bourgogne-Franche-Comté- Brittany- Centre- Champagne-Ardenne- Corsica- Franche-Comte- Upper Normandy- Ile-de-France- Occitanie- Limousin- Lorraine- Midi-Pyrenees- Hauts-de-France- Pays de la Loire- Picardy- Poitou-Charentes- Provence-Alpes-Cote d'Azur- Rhone-Alpes- Grand Est- TélétravailGermany - All Cities- Baden-Wurttemberg- Bavaria- Bremen- Hamburg- Hesse- Lower Saxony- North Rhine-Westphalia- Rhineland-Palatinate- Saarland- Schleswig-Holstein- Brandenburg- Mecklenburg-Western Pomerania- Saxony- Saxony-Anhalt- Thuringia- Berlin- HeimarbeitHungary - All Cities- Bács-Kiskun- Baranya- Békés- Borsod-Abaúj-Zemplén- Budapest- Csongrád- Debrecen- Fejér- Gyor-Moson-Sopron- Hajdú-Bihar- Heves- Komárom-Esztergom- Miskolc- Nógrád- Pecs- Pest- Somogy- Szabolcs-Szatmár-Bereg- Szeged- Jász-Nagykun-Szolnok- Tolna- Vas- Veszprém- Zala- Gyor- Bekescsaba- Dunaujvaros- Eger- Hodmezovasarhely- Kaposvar- Kecskemet- Nagykanizsa- Nyiregyhaza- Sopron- Szekesfehervar- Szolnok- Szombathely- Tatabanya- Veszprem- Zalaegerszeg- RemoteIndonesia - All Cities- Aceh- Bali- Bengkulu- Jakarta- Jambi- Central Java- East Java- Yogyakarta- West Kalimantan- South Kalimantan- Central Kalimantan- East Kalimantan- Lampung- West Nusa Tenggara- East Nusa Tenggara- Central Sulawesi- South East Sulawesi- West Sumatra- North Sumatra- Maluku- Maluku Utara- West Java- North Sulawesi- South Sumatra- Banten- Gorontalo- Bangka-Belitung- Papua- Riau- South Sulawesi- Irian Jaya Barat- Kepulauan Riau- Sulawesi Barat- RemoteNetherlands - All Cities- Drenthe- Friesland- Gelderland- Groningen- Limburg- North Brabant- North Holland- Utrecht- Zeeland- South Holland- Overijssel- Flevoland- ThuiswerkenPhilippines - All Cities- Abra- Agusan del Norte- Agusan del Sur- Aklan- Albay- Antique- Bataan- Batanes- Province of Batangas- Benguet- Bohol- Bukidnon- Bulacan- Cagayan- Camarines Norte- Camarines Sur- Camiguin- Capiz- Catanduanes- Province of Cavite- Province of Cebu- Basilan- Eastern Samar- Davao del Norte- Davao del Sur- Davao Oriental- Ifugao- Ilocos Norte- Ilocos Sur- Province of Iloilo- Isabela- Kalinga-Apayao- Laguna- Lanao del Norte- Lanao del Sur- La Union- Leyte- Marinduque- Masbate- Mindoro Occidental- Mindoro Oriental- Misamis Occidental- Misamis Oriental- Mountain- Negros Oriental- Nueva Ecija- Nueva Vizcaya- Palawan- Pampanga- Pangasinan- Rizal- Romblon- Samar- Maguindanao- North Cotabato- Sorsogon- Southern Leyte- Sulu- Surigao del Norte- Surigao del Sur- Tarlac- Zambales- Zamboanga del Norte- Zamboanga del Sur- Northern Samar- Quirino- Siquijor- South Cotabato- Sultan Kudarat- Tawi-Tawi- Angeles- Bacolod- Bago- Baguio- Bais- Batangas City- Butuan- Cabanatuan- Cadiz- Cagayan de Oro- Calbayog- Caloocan- Canlaon- Cavite City- Cebu City- Cotabato- Dagupan- Danao- Dapitan- Davao- Dipolog- Dumaguete- General Santos- Gingoog- Iligan- Iloilo City- Iriga- La Carlota- Laoag- Lapu-Lapu- Legaspi- Lipa- Lucena- Mandaue- Manila- Marawi- Naga- Olongapo- Ormoc- Oroquieta- Ozamis- Pagadian- Palayan- Pasay- Puerto Princesa- Quezon City- Roxas- San Carlos City- San Jose- San Pablo- Silay- Surigao- Tacloban- Tagaytay- Tagbilaran- Tangub- Toledo- Trece Martires- Zamboanga- Aurora- Province of Quezon- Negros Occidental- National Capital Region- RemoteRussia - All Cities- Adygeya- Aginskiy Buryatskiy Avtonomnyy- Altay- Altayskiy Kray- Amurskaya Oblast'- Arkhangel'skaya Oblast'- Astrakhanskaya Oblast'- Bashkortostan- Belgorodskaya Oblast'- Bryanskaya Oblast'- Buryatiya- Chelyabinskaya Oblast'- Chitinskaya Oblast'- Chukotskiy Avtonomnyy Okrug- Chuvashiya- Dagestan- Evenkiyskiy Avtonomnyy Okrug- Irkutskaya Oblast'- Ivanovskaya Oblast'- Kabardino-Balkariya- Kaliningradskaya Oblast'- Kalmykiya- Kaluzhskaya Oblast'- Kamchatskaya Oblast'- Karachayevo-Cherkesiya- Kareliya- Kemerovskaya Oblast'- Khabarovskiy Kray- Khakasiya- Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy O- Kirovskaya Oblast'- Komi- Komi-Permyatskiy Avtonomnyy Ok- Koryakskiy Avtonomnyy Okrug- Kostromskaya Oblast'- Krasnodarskiy Kray- Krasnoyarskiy Kray- Kurganskaya Oblast'- Kurskaya Oblast'- Leningradskaya Oblast'- Lipetskaya Oblast'- Magadanskaya Oblast'- Mariy-El- Mordoviya- Moskovskaya Oblast'- Moskva- Murmanskaya Oblast'- Nenetskiy Avtonomnyy Okrug- Nizhegorodskaya Oblast'- Novgorodskaya Oblast'- Novosibirskaya Oblast'- Omskaya Oblast'- Orenburgskaya Oblast'- Orlovskaya Oblast'- Penzenskaya Oblast'- Permskaya Oblast'- Primorskiy Kray- Pskovskaya Oblast'- Rostovskaya Oblast'- Ryazanskaya Oblast'- Sakha Yakutiya- Sakhalinskaya Oblast'- Samarskaya Oblast'- Sankt-Peterburg- Saratovskaya Oblast'- Severnaya Osetiya-Alaniya- Smolenskaya Oblast'- Stavropol'skiy Kray- Sverdlovskaya Oblast'- Tambovskaya Oblast'- Tatarstan- Taymyrskiy Dolgano-Nenetskiy- Tomskaya Oblast'- Tul'skaya Oblast'- Tverskaya Oblast'- Tyumenskaya Oblast'- Tyva- Udmurtiya- Ul'yanovskaya Oblast'- Ust'-Ordynskiy Buryatskiy Avto- Vladimirskaya Oblast'- Volgogradskaya Oblast'- Vologodskaya Oblast'- Voronezhskaya Oblast'- Yamalo-Nenetskiy Avtonomnyy Ok- Yaroslavskaya Oblast'- Yevreyskaya Avtonomnaya Oblast- Checheno-Ingushetia- RSJA- Perm- Ingushetiya- Zabaykal’skiy Kray- Chechnya- Kamtsjatka- RemoteSpain - All Cities- La Rioja- Cantabria- Andalusia- Aragon- Canary Islands- Castile-La Mancha- Castile and Leon- Catalonia- Extremadura- Galicia- Basque Country- Valencian Community- Ceuta- Melilla- Asturias- Murcia- Madrid- Islas Baleares- Navarra- Trabajo en remoto- Balearic IslandsUnited Kingdom - All Cities- England- Northern Ireland- Scotland- Wales- RemoteDisplay asAnnual Pay PeriodsAnnual Pay PeriodsMonthly Pay PeriodsHourly Pay PeriodsAssorted Pay PeriodsSortMost Salaries SubmittedMost Salaries SubmittedHighest to LowestLowest to HighestAdd your salary. The community relies on everyone Rating about Pay and Benefits at BPROverall Benefits Rating0★- Anonymous, See all 0 Employee Benefit ReviewsBPR Salary FAQsBPR employees attributed a compensation and benefits rating of stars to their company. Read what they think about their salaries on our Compensation FAQ page for ​BPR​​.

kerja di bpr enak gak